Сайт использует cookies в соответствии с политикой обработки данных
Наши решения автоматизируют процессы, поддерживают рост продаж и дают бизнесу больше возможностей развиваться и оставаться на шаг впереди
Создаём мобильные и веб-приложения, которые помогают компаниям работать проще и быстрее
О нас
Мы уверены: сильные продукты создаются сильными командами.
Поэтому мы строим среду, в которой можно учиться, делиться опытом и двигаться вперёд вместе.
Если вам важно работать над значимыми проектами и видеть результат своего труда — вам будет с нами по пути.
Что мы предлагаем
Мы — часть группы компаний с 30-летней историей
Надёжные партнёры и долгосрочные проекты
Стабильность
Корпоративные тренинги и конференции
Индивидуальные планы развития
Реальные возможности карьерного роста и система грейдирования
Развитие
Удалённый формат на территории всей России
Гибкий график, который позволяет сохранить баланс между работой и личной жизнью
График работы
Работа с актуальным стеком технологий
Организация процессов на основе Scrum и Agile
Полное техническое обеспечение независимо от места проживания
Технологии
Минимум бюрократии
Демократичные отношения с руководством
Комфортный адаптационный период с поддержкой ментора
Dream team
ДМС после испытательного срока
Дополнительные корпоративные бонусы
Корпоративный портал со всей необходимой тебе информацией
4 дня day off
Забота
Умеем не только продуктивно работать, но и здорово проводить время
Посещаем конференции и обучения
Всегда открыты к общению, обменом опытом с коллегами, а также являемся участниками сообщества IT Gorky
и другие
Участвуем в спортивных соревнованиях, марафонах, забегах и сами организуем активности
и другие
Вместе отмечаем победы
А наша фирменная продукция объединяет команду и подчёркивает уникальность
Хочешь присоединиться к нам?
Вакансии
Заявка на практику
Нажимая «Отправить», вы соглашаетесь на обработку ваших персональных данных в соответствии с политикой обработки данных
Ответы на часто задаваемые вопросы:
Первый этап — интервью с hr-менеджером.
На первичном интервью мы знакомимся, рассказываем про компанию и спрашиваем про ваш опыт работы. Встреча сразу даёт понимание насколько мы подходим друг другу.
Второй этап — техническое интервью.
На этом этапе задаём вопросы стеку технологий, рассматриваем кейсы, а иногда занимаемся лайфкодингом.
Финальный этап — софт-интервью.
Задаём кейсовые вопросы, знакомимся ближе и выясняем, насколько хорошо подходим друг другу.
После всех этапов собеседований возвращаемся к вам с обратной связью, а при успешном прохождении всех этапов — с оффером!
На первичном интервью мы знакомимся, рассказываем про компанию и спрашиваем про ваш опыт работы. Встреча сразу даёт понимание насколько мы подходим друг другу.
Второй этап — техническое интервью.
На этом этапе задаём вопросы стеку технологий, рассматриваем кейсы, а иногда занимаемся лайфкодингом.
Финальный этап — софт-интервью.
Задаём кейсовые вопросы, знакомимся ближе и выясняем, насколько хорошо подходим друг другу.
После всех этапов собеседований возвращаемся к вам с обратной связью, а при успешном прохождении всех этапов — с оффером!
График работы зависит от позиции. Мы рассматриваем сотрудников как на удаленный формат работы, так и на гибридный. Удаленная работа возможна только с территории РФ. Но мы всегда рады видеть коллег в нашем офисе!
Да, в первый рабочий день мы выдаём все необходимое — ноутбук, гарнитуру, при необходимости монитор.
Да, после окончания испытательного срока сотрудника для него составляется индивидуальный план развития, а также ежегодно проводится оценка компетенций.
На корпоративном портале можно увидеть свой карьерный трек и понять, какие компетенции нужно равивать для повышения грейда.
На корпоративном портале можно увидеть свой карьерный трек и понять, какие компетенции нужно равивать для повышения грейда.
После завершения испытательного срока есть возможность подключить ДМС, воспользоваться скидками на обучение от партнеров, посещать конференции.
Также вместе собираемся 2 раза в год всей командой на масштабные корпоративные мероприятия, отмечаем праздники в офисе, участвуем в спортивных мероприятиях.
Также вместе собираемся 2 раза в год всей командой на масштабные корпоративные мероприятия, отмечаем праздники в офисе, участвуем в спортивных мероприятиях.
